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江苏自考网> 试题题库列表页> 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

43

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

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人际关系的心理结构与成分不包括（）。

A、认知
B、意志
C、情感
D、行为意向

不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻，善于觉察事物的细节，具有内倾性的气质类型是（）。

A、粘液质
B、胆汁质
C、多血质
D、抑郁质

心理契约关注的焦点是（）。

A、组织对于个人的义务
B、个人对于组织的义务
C、时间跨度和范围宽窄
D、交易责任和关系责任

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