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江苏自考网> 试题题库列表页> 弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和()。

2022年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和()。

  • A、奖励与他人需要的关系
  • B、奖励与社会需要的关系
  • C、奖励与组织需要的关系
  • D、奖励与个人需要的关系
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简述知识型员工的需要特点。

“质量圈”小组属于()。

  • A、问题解决团队
  • B、自我管理团队
  • C、交叉功能团队
  • D、虚拟团队

某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定“改进方案”以发起变革,监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是()。

  • A、信息传播者
  • B、企业家
  • C、危机管理者
  • D、资源分配者

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