弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

43

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

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组织成员与社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象是（）。

A、组织文化
B、组织识别
C、组织形象
D、组织精神

及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的（）。

A、重视心理强化
B、激发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势

一个组织形成了自己的组织文化的主要标志和标准是（）。

A、责任制度
B、精神文化层
C、组织文化具有创新性
D、组织文化能够激励员工

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