美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系-江苏自考网

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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

A、“情境因素”
B、“保健性因素”
C、“激励因素”
D、“工作因素”

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提出“解冻-变革一再冻结”的变革三步骤的心理学家是（）。

A、梅奥
B、勒温
C、卡斯特
D、唐纳利

俗话说“听其言,观其行，而知其人”我们认识一个人要根据他的言论和行为。这是指社会知觉中的（）。

A、自我知觉
B、对他人的知觉
C、角色知觉
D、人际知觉

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为（）。

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

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