美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系-江苏自考网

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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

A、“情境因素”
B、“保健性因素”
C、“激励因素”
D、“工作因素”

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不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻，善于觉察事物的细节，具有内倾性的气质类型是（）。

A、粘液质
B、胆汁质
C、多血质
D、抑郁质

权力性影响力的主要构成因素包括（）。

A、传统因素
B、职位因素
C、资历因素
D、强制因素
E、道德因素

若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

A、成正相关
B、成负相关
C、没有关联
D、关系不确定

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