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江苏自考网> 试题题库列表页> 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工资、人际关系、生活条件等因素归为()。

2022年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工资、人际关系、生活条件等因素归为()。

  • A、“情境因素”
  • B、“保健性因素”
  • C、“激励因素”
  • D、“工作因素”
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心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:约占全部人口的80%左右的IQ在()。

  • A、70以下
  • B、70~79
  • C、80~120
  • D、120以上

胜任特质理论的提出者是()。

  • A、赫兹伯格
  • B、戴维·麦克莱兰
  • C、费斯汀格
  • D、伦西斯·利克特

美国心理学家基尔福特(J.P.Guilford)在1959年提出“智力的三维结构”理论,该学说认为每一种智力因素都包括()。

  • A、操作
  • B、内容
  • C、概念
  • D、产品
  • E、理智

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