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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

  • A、奖励与他人需要的关系
  • B、奖励与社会需要的关系
  • C、奖励与组织需要的关系
  • D、奖励与个人需要的关系
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根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（）。

  • A、司机
  • B、计算机操作工
  • C、文秘
  • D、律师

简述平衡与协调心理健康的原则。

工作分类的基础是（）。

  • A、部门化
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