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江苏自考网> 试题题库列表页> 途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有(　)

2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有(　)

  • A、指令型
  • B、独裁型
  • C、支持型
  • D、参与型
  • E、成就型
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根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法?(　)

  • A、降低变革压力的强度
  • B、增大变革压力的强度
  • C、增大变革阻力的稳定性
  • D、把变革的压力转变为变革的阻力

组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？(　)

  • A、正式
  • B、非正式
  • C、异质
  • D、工作

了解人际关系最简便、最常用的方法是(　　)

  • A、观察法
  • B、社会测量法
  • C、关系分析法
  • D、参照测量法
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