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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述马克斯·韦伯对组织权威类型的划分。

2024年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有   

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简述马克斯·韦伯对组织权威类型的划分。

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内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

  • A、需求层次理论
  • B、成就需要理论
  • C、双因素理论
  • D、公平理论
  • E、期望理论

研究者将在一定时间、一定环境里所能遇到的或接触到的人全部选入样本的方法是

  • A、偶遇抽样
  • B、判断抽样
  • C、配额抽样
  • D、滚雪球抽样

以下变量中属于定类变量的有

  • A、性别
  • B、职业
  • C、温度
  • D、身高
  • E、户籍
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