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2024年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有   

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试题序号

考核者根据考核对象的近期表现对其作出评价而引起的误差是

  • A、晕轮效应偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、近因效应偏差
  • D、集中趋势偏差
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下列关于现代人力资源管理的表述，错误的是

  • A、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
  • B、管理过程强调以事为中心
  • C、注重采用更加人性化的管理方法
  • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

简述目标管理中成果评价的特征。

被誉为“现代管理理论之父”的巴纳德是

  • A、权变理论学派的代表人物
  • B、社会系统学派的代表人物
  • C、决策理论学派的代表人物
  • D、经验主义学派的代表人物
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