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江苏自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

2024年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有   

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试题序号

内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

  • A、需求层次理论
  • B、成就需要理论
  • C、双因素理论
  • D、公平理论
  • E、期望理论
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调查资料被认为是基本可靠的，那么其信度系数应该在

  • A、0.8以上
  • B、0.5以上
  • C、0.2以上
  • D、0.1以上

预算作为一种重要的控制手段，其主要作用有

  • A、有利于管理者制定控制标准
  • B、有利于管理者协调组织资源
  • C、有利于管理者评价组织对资源的运用情况
  • D、有利于管理者随心所欲施展管理艺术
  • E、有利于管理者对员工工作进行评价

判断：控制是一个跨越式的、不连续的过程。

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