• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 1

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> “集中决策,分散经营”,具有这种突出特点的组织结构形式是

2023年10月管理心理学

卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

“集中决策,分散经营”,具有这种突出特点的组织结构形式是

  • A、直线式组织结构
  • B、直线职能式组织结构
  • C、矩阵式组织结构
  • D、事业部式组织结构
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

被管理学界称为“组织理论之父”的是

  • A、马克斯·韦伯
  • B、吉姆· 史托克
  • C、杰里· 梅奥
  • D、彼得· 德鲁克

根据凯利的三维归因表,归因于环境的主要表现为

  • A、一致性低,一贯性高,特异性低
  • B、一致性高,一贯性低,特异性高
  • C、一致性低,一贯性低,特异性高
  • D、一致性低,一贯性高,特异性高

案例 : 某公司年终考核时,刚工作一年的新员工张宏工作业绩不甚令人满意。张宏个人认为工作业绩不良主要是由于自己承担的任务太难了,因而请求他的上司降低其工作任务的难度,但他的上司却认为张宏工作业绩低是由于张宏工作适应性差导致工作情绪和态度不佳。因此,建议他调整自己的情绪和态度以便更好地工作。 问题:(1)采用海德的归因理论分析张宏和他的上司出现不同的归因结果的原因。 (2)说明本案例中的情景体现的归因偏差的类型。 (3)运用相关知识,阐述克服归因偏差的方法。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习