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2023年10月管理心理学

卷面总分：分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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试题序号

内容型激励理论主要包括

  • A、需要层次理论
  • B、人际关系理论
  • C、成就需要理论
  • D、双因素理论
  • E、归因理论
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心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是

  • A、过渡型
  • B、交易型
  • C、平衡型
  • D、关系型

关于领导与管理的区别，下列说法正确的是

  • A、领导负责具体部门工作，管理负责全局性的工作
  • B、领导者被称为“帅才”，管理者被称为“将才”
  • C、领导为组织活动选择方法，管理则为组织活动指出方向
  • D、领导是一门“技术”，管理是一门“艺术”

人对客观事物和审美对象反映时所产生的情感体验，这种高级社会情感即是

  • A、美感
  • B、理智感
  • C、是非感
  • D、善恶感
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