领导情景理论有-江苏自考网

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2025年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.4 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

领导情景理论有

A、管理方格理论
B、费德勒权变模型
C、领导生命周期理论
D、路径一目标理论
E、强化理论

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不属于领导行为研究内容的是

A、团队建设
B、领导理论
C、激励理论
D、激励实务

试述如何运用期望理论激励员工。

表示激励量的大小，即奖赏或惩罚标准高低的是

A、激励方向
B、激励频率
C、激励程度
D、激励时机

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