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江苏自考网> 试题题库列表页> 塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

2025年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

  • A、震荡阶段
  • B、形成阶段
  • C、规范化阶段
  • D、执行阶段
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破坏性冲突的典型特征是：

  • A、关心目标
  • B、对事不对人
  • C、促进沟通
  • D、关心胜负

表示激励量的大小，即奖赏或惩罚标准高低的是

  • A、激励方向
  • B、激励频率
  • C、激励程度
  • D、激励时机

对组织来讲，团队工作方式的好处是

  • A、提高员工的参与程度
  • B、增加团队成员的协同
  • C、提高员工的责任感
  • D、满足成员的社会需求
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