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2025年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试述如何运用期望理论激励员工。

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归因的三要素是特殊性、共同性和

  • A、稳定性
  • B、一贯性
  • C、可控性
  • D、整体性

领导情景理论有

  • A、管理方格理论
  • B、费德勒权变模型
  • C、领导生命周期理论
  • D、路径一目标理论
  • E、强化理论

构成个性心理特征的主要方面有

  • A、能力
  • B、气质
  • C、性格
  • D、态度
  • E、价值观
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