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2019年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2019年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化与科学化的是

A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、权变理论

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知觉偏差有

A、近因效应
B、晕轮效应
C、蝴蝶效应
D、门槛效应
E、刻板效应

倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

A、"经济人"假设
B、"社会人"假设
C、"自我实现人"假设
D、"复杂人"假设

路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

A、领导者
B、组织结构
C、被领导者
D、组织目标

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