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2019年4月组织行为学

卷面总分:100分     试卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是

  • A、保持目标导向行为
  • B、保持目标行为
  • C、目标导向行为和目标行为循环交替
  • D、增加诱因的有效性
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当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时,容易引发

  • A、讨价还价模式的冲突
  • B、官僚模式的冲突
  • C、系统模式的冲突
  • D、结构模式的冲突

成就需要理论属于

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、综合性激励理论

把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织,这种分类的方式是

  • A、按组织规模分类
  • B、按组织的社会职能分类
  • C、按运用权力和权威的程度分类
  • D、按社会功能分类

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