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2019年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时，容易引发

  • A、讨价还价模式的冲突
  • B、官僚模式的冲突
  • C、系统模式的冲突
  • D、结构模式的冲突
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路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

  • A、领导者
  • B、组织结构
  • C、被领导者
  • D、组织目标

成就需要理论属于

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、综合性激励理论

组织结构的三要素是指复杂化、正式化和

  • A、分权化
  • B、合作化
  • C、集权化
  • D、系统化
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