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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

  • A、目标原则
  • B、相对稳定原则
  • C、价值原则
  • D、环境原则
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按需要的功能特征来分，可将需要分为（ ) 13-304

  • A、自然需要与社会需要
  • B、物质需要与精神需要
  • C、优势需要与次要需要
  • D、生理需要与心理需要

通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

  • A、领导特性有效论
  • B、领导行为有效论
  • C、领导权变有效论
  • D、领导作风有效论

管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度？ 3-57

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