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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、目标原则
B、相对稳定原则
C、价值原则
D、环境原则

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宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、综合激励理论

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种效应是（ )

A、群体助长效应
B、社会惰化效应
C、从众效应
D、责任分摊效应

事业生涯的开发 5-96

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组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438