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江苏自考网> 试题题库列表页> 宝钢激励机制的理论依据是( ) 15-356

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

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宝钢激励机制的理论依据是( ) 15-356

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、公平理论
  • D、综合激励理论
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简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

霍兰德(Holland)认为,人的基本个性类型有( ) 5-105/106

  • A、现实型
  • B、调研型
  • C、艺术型
  • D、社会型
  • E、管理型

把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人,这种非正式沟通的形式是( ) 7-159

  • A、偶然式
  • B、流言式
  • C、集束式
  • D、单线式

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