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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

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宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、公平理论
  • D、综合激励理论

奥德弗的ERG理论属于（ ) 14-315

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、公平型激励理论

组织结构设计应坚持的原则有（ ) 16-371/372

  • A、集权与分权结合原则
  • B、责权利相结合原则
  • C、稳定性与适应性结合原则
  • D、执行与监督分开原则
  • E、目标原则
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