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2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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团队成员之间相互交往的根基是

  • A、以关系为导向
  • B、以任务为导向
  • C、以利益为导向
  • D、以信仰为导向
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由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

  • A、程序冲突
  • B、认知冲突
  • C、情感冲突
  • D、目标冲突

在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是

  • A、信度
  • B、效度
  • C、相关系数
  • D、对比度

托马斯提出了冲突管理二维模式,即坚持己见性和

  • A、竞争性
  • B、回避性
  • C、妥协性
  • D、合作性

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