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2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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托马斯提出了冲突管理二维模式,即坚持己见性和

  • A、竞争性
  • B、回避性
  • C、妥协性
  • D、合作性
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授权

期望理论属于

  • A、内容型激励理论
  • B、混合型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、过程型激励理论

虚拟团队的特征有

  • A、团队成员有共同的目标
  • B、团队成员的地理位置具有集中性
  • C、团队采用电子沟通方式
  • D、团队具有宽泛型的组织边界
  • E、团队成员心理相容

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