联系实际谈谈管理者如何提高员工的组织承诺水平。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 联系实际谈谈管理者如何提高员工的组织承诺水平。

2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

38

联系实际谈谈管理者如何提高员工的组织承诺水平。

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组织文化

既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是

A、职能制
B、事业部制
C、模拟分权制
D、矩阵制

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，即组建期、激荡期和

A、规范期
B、成熟期
C、稳固期
D、衰退期

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