职业生活质量的理论依据是()15-352-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 职业生活质量的理论依据是()15-352

2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

职业生活质量的理论依据是()15-352

A、公平理论
B、期望理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

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创造性行为的特点包括( )4-79

A、有用性
B、有效性
C、适应性
D、多变性
E、主动性

组织决策合理化的主观条件是( )17-388

A、组织决策民主化
B、组织决策手段科学化
C、组织决策者素质的现代化
D、组织决策体制的科学化

在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

A、同一动机可以引起不同的行为
B、同一行为可以出自不同的动机
C、好的动机可以引起不合理的行为
D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

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