在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表-江苏自考网

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2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的()17-401

A、保守性心理
B、恐惧性心理
C、求稳性心理
D、习惯性心理

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提高领导效能的根本措施是( )12-278

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B、民主决策
C、有效沟通
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群体凝聚力6-143

在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

A、同一动机可以引起不同的行为
B、同一行为可以出自不同的动机
C、好的动机可以引起不合理的行为
D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

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