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2023年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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很多国际知名大公司在录取一些关键职位时都要采用

  • A、IQ测试
  • B、AQ测试
  • C、EQ测试
  • D、HQ测试
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简述组织文化建设的原则。

企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差,这种归因偏差属于

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  • C、认知性归因偏差
  • D、人格差异归因偏差

加拿大学者梅耶与艾伦提出的组织承诺的维度包括

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  • B、持续承诺
  • C、利益承诺
  • D、规范承诺
  • E、感情承诺

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