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江苏自考网> 试题题库列表页> 解决团体冲突的两维策略中，坚持性高，合作性高的策略是

2023年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

解决团体冲突的两维策略中，坚持性高，合作性高的策略是

  • A、统合策略
  • B、退避策略
  • C、克制策略
  • D、竞争策略
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企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于

  • A、基本归因错误
  • B、动机性归因偏差
  • C、认知性归因偏差
  • D、人格差异归因偏差

组织文化结构的中间部分是

  • A、环境文化层
  • B、精神文化层
  • C、制度文化层
  • D、物质文化层

论述题：试述竞争对团体行为，个体心理及企业效益的影响。

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