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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

2023年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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团队经历的发展阶段包括

  • A、初步形成阶段
  • B、震荡阶段
  • C、规范阶段
  • D、运行阶段
  • E、休整阶段

论述了组织和社会将从劳动分工中获得经济优势的先驱人物是

  • A、查尔斯·巴贝奇
  • B、法约尔
  • C、泰勒
  • D、亚当·斯密

心理学研究表明，动机强弱程度与工作效率之间的关系是

  • A、直线形
  • B、U字形
  • C、倒U字形
  • D、W字形
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