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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

2023年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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心理学研究表明，动机强弱程度与工作效率之间的关系是

  • A、直线形
  • B、U字形
  • C、倒U字形
  • D、W字形

简述组织文化建设的原则。

行为学家、心理学家勒温创设的理论是

  • A、“交叠群体”组织理论
  • B、有限决策理论
  • C、有计划变革理论
  • D、期望理论
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