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江苏自考网> 试题题库列表页> 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和

管理心理学模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和

  • A、目标的可接受性
  • B、目标的实践性
  • C、目标的合理性
  • D、目标的科学性
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根据布雷克管理方格图,下列管理方式中对工作抓的最紧的是

  • A、8.4
  • B、3.7
  • C、2.8
  • D、9.2

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是

  • A、人性管理理论
  • B、群体行为理论
  • C、人类需要理论
  • D、领导行为理论

在态度改变的各种类型中,不改变原有态度的方向,仅改变原有态度的强度被称为

  • A、一致性改变
  • B、不一致性改变
  • C、同化改变
  • D、异化改变

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