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管理心理学模拟试卷一

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影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和

  • A、组织形式
  • B、领导方式
  • C、领导作风
  • D、组织效能
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年终考核是何种考核

  • A、日常考核
  • B、定期考核
  • C、长期考核
  • D、临时考核

参照测量法测量的对象是

  • A、人际交往频率
  • B、人际交往动机
  • C、人际关系中的相关关系
  • D、人际关系的密切程度

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的

  • A、观察法
  • B、个案法
  • C、调查法
  • D、实验法

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