• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> “早熟”与“晚熟”是

管理心理学模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

“早熟”与“晚熟”是

  • A、能力的类型差异
  • B、能力的水平差异
  • C、能力发展的早晚差异
  • D、能力的质的差异
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

激励理论大致可以分为三种基本类型,即

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、状态型激励理论
  • D、自我感知型激励理论
  • E、综合型激励理论

在组织形象识别系统中,被简称为MI的是

  • A、理念识别系统
  • B、行为识别系统
  • C、视觉识别系统
  • D、效能识别系统

影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和

  • A、组织形式
  • B、领导方式
  • C、领导作风
  • D、组织效能

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习