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江苏自考网> 试题题库列表页> 冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

  • A、协作
  • B、回避
  • C、迁就
  • D、折衷
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对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的

  • A、观察法
  • B、个案法
  • C、调查法
  • D、实验法

在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为

  • A、一致性改变
  • B、不一致性改变
  • C、同化改变
  • D、异化改变

正式群体的功能主要有

  • A、完成组织任务
  • B、满足成员需求
  • C、协调人际关系
  • D、改变个人观念和行为
  • E、提高群体凝聚力
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