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江苏自考网> 试题题库列表页> 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和

管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和

  • A、对发展的需要
  • B、对享受的需要
  • C、对精神的需要
  • D、对权力的需要
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按沟通者有无地位转移将沟通分为

  • A、上行沟通
  • B、下行沟通
  • C、平行沟通
  • D、单向沟通
  • E、双向沟通

下列情形中，能最大提高生产效率的是

  • A、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
  • B、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
  • C、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
  • D、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱

在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为

  • A、一致性改变
  • B、不一致性改变
  • C、同化改变
  • D、异化改变
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