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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

22

首次采用“组织心理学”名词的是

A、梅奥
B、莱维特
C、马斯洛
D、闵斯特伯格

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推动组织文化创新的根本手段是

A、全员培训
B、组织领导者推动
C、奖惩措施
D、组织文化制度创新

既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

A、妥协策略
B、迁就策略
C、合作策略
D、回避策略

帕斯卡尔和阿索斯的 7S 管理框架中的软管理要素有

A、制度
B、人员
C、作风
D、技能
E、最高目标

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