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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

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成就归因理论解释成功与失败的原因有

  • A、运气
  • B、能力
  • C、努力
  • D、任务难度
  • E、性格
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评定领导效率高低的标准是

  • A、领导能力的高低
  • B、领导方式的好坏
  • C、个领导资源的投入
  • D、被领导者的行为效率

简述关于人的行为的 S-O-R模式的主要内容

将性格分为独立型与顺从型的划分依据是

  • A、心理活动的优势性
  • B、个体对现实的态度
  • C、个体的独立性
  • D、对工作的影响效果

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