• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考考试 35

距1月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 既不满足自身利益,也不满足对方利益,以退避三舍的方式来处理冲突,这是冲突管理的

2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

既不满足自身利益,也不满足对方利益,以退避三舍的方式来处理冲突,这是冲突管理的

  • A、妥协策略
  • B、迁就策略
  • C、合作策略
  • D、回避策略
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突,这种划分标准是根据冲突

  • A、对组织的影响不同
  • B、产生的原因不同
  • C、影响范围的不同
  • D、特点的不同

个体能正确地理解社会要求和利益,在行动中有坚定的目的,能克服困难和障碍去完成既定的目标,这是意志的

  • A、坚毅性
  • B、果断性
  • C、自制性
  • D、能动性

简述德尔菲法的操作步骤。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习