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江苏自考网> 试题题库列表页> 组织绩效评估的方法主要有

07816公共行政学高频200题

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组织绩效评估的方法主要有

  • A、述职报告法
  • B、关键绩效指标评估法
  • C、平衡计分卡法
  • D、权重考核法
  • E、360度考核法
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在科层制结构的基础上,从各部门抽调人员组成的组织结构,被称为

  • A、委员会制结构
  • B、矩阵式结构
  • C、直线职能式结构
  • D、跨部门团队

简述内部评估模式的优缺点

领导者对下属持完全信任态度,对工作任务和人际关系的注意力分配都比较少,这种领导属于

  • A、命令式领导
  • B、说服式领导
  • C、参与式领导
  • D、授权式领导

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