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07816公共行政学高频200题

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简述行政人员绩效评估的方法

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机构改革的核心是精简机构和编制，而不是政府职能转变。

  • A、正确
  • B、错误

内部评估模式通过设定绩效目标和指标，致力于测量具体项目的

  • A、人员数量
  • B、投入产出
  • C、工作内容
  • D、价值取向

领导者对下属持完全信任态度，对工作任务和人际关系的注意力分配都比较少，这种领导属于

  • A、命令式领导
  • B、说服式领导
  • C、参与式领导
  • D、授权式领导
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