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江苏自考网> 试题题库列表页> 情境领导理论认为,适用于高意愿、低能力下属的领导风格是

2025年10月公共行政学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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情境领导理论认为,适用于高意愿、低能力下属的领导风格是

  • A、指示型领导
  • B、推销型领导
  • C、参与型领导
  • D、授权型领导
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行政道德涉及个体、组织、政策、制度多个层面。

  • A、正确
  • B、错误

马克斯·韦伯对古典公共行政学的贡献之一在于提出了

  • A、“政治与行政二分法”
  • B、需要层次理论
  • C、科层制组织理论
  • D、公平理论

行政法治的行政合理性原则的核心要素是

  • A、行政公正原则
  • B、行政公开原则
  • C、比例原则
  • D、信赖保护原则

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