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2025年10月公共行政学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

英国在撒切尔夫人上台后，在内阁中设立效率小组，负责推进行政改革，将大企业采用的绩效评审技术引人政府管理中，这一行政改革举措被称

  • A、大部制改革
  • B、构建服务型政府
  • C、"以竞争求质量”
  • D、“雷纳评审”
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管理幅度大小的影响因素包括

  • A、管理者的精力、学识、能力
  • B、工作的常规性、重复性
  • C、下属的精力、学识、能力
  • D、工作的可测量性
  • E、组织的制度化水平

人际关系理论认为，组织中的人是

  • A、“经济人”
  • B、“社会人”
  • C、“复杂人”
  • D、“自我实现的人”

下列属于我国公务员奖励等级的有

  • A、记三等功
  • B、记二等功
  • C、记一等功
  • D、记特等功
  • E、嘉奖
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