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2025年10月公共行政学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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管理幅度大小的影响因素包括

  • A、管理者的精力、学识、能力
  • B、工作的常规性、重复性
  • C、下属的精力、学识、能力
  • D、工作的可测量性
  • E、组织的制度化水平
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人际关系理论认为,组织中的人是

  • A、“经济人”
  • B、“社会人”
  • C、“复杂人”
  • D、“自我实现的人”

国家行政机关及其工作人员在行使职权过程中,侵犯行政相对方的合法权益并造成损害,由国家承担赔偿责任,这种制度是

  • A、行政补偿
  • B、行政赔偿
  • C、行政补贴
  • D、财政补贴

我国政府首次提出“大部门制”改革的时间是

  • A、1988年
  • B、1993年
  • C、2008年
  • D、2013年

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