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2026年4月组织行为学历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2026.4    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

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通过威胁、恐吓、处罚等措施处理冲突,这种策略是

  • A、回避策略
  • B、迁就策略
  • C、竞争策略
  • D、压制策略
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领导情境理论有

  • A、管理方格理论
  • B、费德勒权变模型
  • C、路径一目标理论
  • D、领导生命周期理论
  • E、领导特性理论

从改变技术入手,采用新技术、新方法进行的组织变革属于

  • A、系统导向型变革
  • B、任务导向型变革
  • C、人员导向型变革
  • D、组织导向型变革

按照成员关系的密切程度,处于中间层次的群体是

  • A、松散群体
  • B、集体
  • C、标准群体
  • D、联合群体

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