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江苏自考网> 试题题库列表页> （名解）建设性冲突

2026年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

（名解）建设性冲突

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通过威胁、恐吓、处罚等措施处理冲突，这种策略是

  • A、回避策略
  • B、迁就策略
  • C、竞争策略
  • D、压制策略

属于个性倾向性的是

  • A、态度
  • B、气质
  • C、性格
  • D、能力

两个或两个以上的个体相互作用和协作，以便完成组织预定的某项目标的最小单位是

  • A、部门
  • B、班组
  • C、团队
  • D、集体
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