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2026年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

采用任务管理的方式进行管理，其人性假设是

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设
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失调的冲突又称为

  • A、建设性冲突
  • B、破坏性冲突
  • C、主观性冲突
  • D、客观性冲突

个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识是

  • A、角色认知
  • B、角色认同
  • C、角色期待
  • D、角色直觉

激励的影响因素有

  • A、激励效果
  • B、激励时机
  • C、激励频率
  • D、激励程度
  • E、激励方向
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