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江苏自考网> 试题题库列表页> 某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%,最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是

2019年4月企业管理概论历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:有    作答时间: 120分钟   

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试题序号

某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%,最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是


  • A、评级量表法

  • B、排序考评法

  • C、强制分布法

  • D、360度绩效考核法

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简述公司制企业的法人治理结构的构成。


发生火灾后,某企业立即亡羊补牢,采取安全防范措施。该做法体现了管理的


  • A、控制职能

  • B、领导职能

  • C、计划职能

  • D、组织职能

某电影公司的X剧组作为一个典型的项目组织,只有导演是全职的,导演更像协调员或联络员。该项目组织的类型是

  • A、职能型

  • B、弱矩阵型

  • C、强矩阵型

  • D、平衡矩阵型

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