• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 为规范和约束企业职工的行为,某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于

2019年4月企业管理概论历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

为规范和约束企业职工的行为,某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于


  • A、深层文化

  • B、精神文化

  • C、表层文化

  • D、制度文化

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

某公司引入事业部制并运行一段时间后,各事业部之间开始出现争夺用户的竞争内耗,甚至出现“诸侯割据"”。这意味着企业落入的陷阱是

  • A、创业成长的“领导陷阱”

  • B、分权成长的“失控陷阱”

  • C、协调成长的“官僚主义陷阱”

  • D、互动成长的“未知陷阱”

迈克尔·波特的价值链理论中,技术研与开发活动属于

  • A、基本活动

  • B、直接活动

  • C、支持性活动

  • D、质量保证活动

在质量管理体系文件中,为已经完成的活动或达到的结果提供客观证据的文件是


  • A、工作文件

  • B、程序文件

  • C、质量记录

  • D、质量手册

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习