• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(推算) 20天

距10月江苏自考 27天

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是

2015年10月企业管理概论历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是


  • A、整体化

  • B、战略化

  • C、人本化

  • D、网络化

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

与传统的人事管理相比,下列对现代人力资源管理表述恰当的是


  • A、把人看作企业负担

  • B、以人为中心,注重人事楣宜

  • C、因事设人,因事评人

  • D、只做事务性工作

某钢铁企业在适当压缩普通产品生产规模的同时,加大了对高级板管材等高技术含量新产品的开发投资,该投资方案属于

  • A、外延型投资方案

  • B、内涵墅投资方案

  • C、速度型投资方案

  • D、兼顾型投资方案

大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志,这个标志属于企业文化层次中的


  • A、深层文化

  • B、中层文化

  • C、表层文化

  • D、社会文化

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习