在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在

• A、员工富余

• B、员工不足

• C、员工年龄差距过大

• D、员工结构性失衡

• E、员工学历低

计算题：

某公司计划开发一种新产品，共提出甲乙丙三套开发方案。公司从投资可行性、技术可

行性、市场可行性三个方面对方案进行综合评价。各项评价因素的权重分别设定为0.3、0. 3、0.4，并请有关专家对三个开发方案进行评分；

各项因素的权重和评分平均值见下表:

评价因素	评价权重	评分均值
		甲	乙	丙
投资可行性	0.3	40	60	50
技术可行性	0.3	30	50	60
市场可行性	0.4	60	70	50

请根据综合评分法选择最为合适的新产晶开发方案。

在我国产业结构调整步伐加快、环保法规完善、科技进步推动能源利用效率提离等因作用下，煤炭行业出现了产能相对过剩的情况。某煤炭企业经过近百年的开采，资源已观枯竭迹象，而且订单逐年下降，在这种情况下该企业应采取的战略是

• A、发展型战略

• B、稳定型战略

• C、紧缩型战略

• D、扩大型战略