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2020年8月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

在绩效评估中，采用多人评估系统，即一个人要受到和他接触的大多数人的评估，这种方法是

A、自我评价法
B、360度评价法
C、工作标准法
D、业绩表评价法

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组织变革的内部动因包括

A、社会经济环境的变化
B、组织战略的调整
C、设备引进与技术的变化
D、员工受教育程度的提高
E、组织规模和范围扩大

领导者行为应随着下属的“成熟度”而作相应的调整。这种观点属于

A、领导特质理论
B、人性假设理论
C、领导方式理论
D、领导权变理论

判断：沟通是保证决策科学的基本前提。

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