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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

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1937年勒温提出的领导类型模型中，把领导方式划分为三种类型，它们是

  • A、专制民主型、仁慈集权式和民主放任型领导风格
  • B、命令型、说服型和参与型领导风格
  • C、专制型、民主型和放任型领导风格
  • D、高度控制、中度控制与低度控制型领导风格

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

  • A、弹性契约型
  • B、平衡型
  • C、适度投资型
  • D、准交易契约型

所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是

  • A、聊天
  • B、交往
  • C、感觉
  • D、沟通
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