21.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。（2016.10）-江苏自考网

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2016年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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21

21.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。（2016.10）

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10.某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、GPS定位等功能。从组织变革角度讲，该公司的做法属于（2016.10）

A、结构变革
B、技术变革
C、人员变革
D、文化变革

11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

A、说服型
B、参与型
C、授权型
D、命令型

2.梅奥的人际关系学说属于（2016.10）

A、行为科学理论
B、科学管理理论
C、一般管理理论
D、权变管理理论

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