• 欢迎访问江苏自考网!本站为考生提供江苏自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

自考热线:  0512-67311639

距2019年10月 准考证 已经开始

距2019年10月考试还有5

所在位置:江苏自考网 > 自考答案 > 正文

2018年4月江苏自考现代管理学真题答案及评分参考

2019-05-16 10:08:20   来源:江苏自考网    点击:   作者:傅老师   
  【导读】做考试试题是很多考生进步的方式,为此,江苏自考网为考生整理了:2018年4月江苏自考现代管理学考试试题。

  (课程代码 00107)
 

  一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。
 

  1. D 2. A 3. C 4. D 5. C

  6. B 7. A 8. A 9. B 10.D

  11. A 12. A 13. B 14. A 15.D

  16. A 17. B 18. D 19. D20.B

  21. A 22. B 23. D 24. D25.D
 

  二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
 

  26. ABCDE 27. BCE 28. BC 29. ABCE 30. ABCE
 

  三、判断说明题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。
 

  31、判断:错误。(1分)

  说明:传统观念认为,权戚是建立在等级系列或组织地位基础上的。巴纳德则自下而上解释权威,认为权威的存在必须以下级接受为前提,并提出了权威接受的条件。 (2分)
 

  32、判断:错误。(1分)

  说明:公平理论认为,职工的工作态度与生产枳极性不仅取决于所获报酬的绝对量,而且还取决于所获报酬的相对量。(2分)
 

  33、判断:正确。(1分)

  说明:目标管理鼓励全体成员参与到管理中来,因而具有广泛的民主性,是一种民主的管理。(2分)
 

  34、判断:错误。(1分)

  说明:网络图中不可以有回路,即不能有循环现象,否则将犯逻辑错误,使工序永远达不到终点。(2分)
 

  35、判断:正确。(1分)

  说明:管理人员及其下属素质越高,就越能够凭借其责任心、能力、知识和经验等正确地开展工作,从而最大限度地避免因应对失误而出现的各种问题。(2分)
 

  四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。
 

  36、(1)管理影响着生产力的存在状态;(3分)

  (2)管理规定着生产力的实现程度。(3分)
 

  37、(1)主观好恶偏差;(2分)

  (2)晕轮效应偏差;(1分)

  (3)近因效应偏差;(1分)

  (4)刻板印象偏差;(1分)

  (5)集中趋势偏差。(1分)
 

  38、(1)回溯分析;(2分)

  (2)非零起点;(2分)

  (3)双重优化。(2分)
 

  39、(1)人们工作的主要动机是社会需要;(2分)

  (2)人们必须从工作的社会关系中寻找工作的意义;(2分)

  (3)非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有 更大的影响力;(1分)

  (4)人们期望领导能承认并满足他们的社会需要。(1分)
 

  40、(1)确立标准;(2分)

  (2)检查实际绩效;(2分)

  (3)纠正偏差。(2分)
 

  五、论述题:本题10分。
 

  41、(1)管理者直接参与管理信息系统;(1分)

  (2)提高决策能力;(1分)

  (3)改变着组织的结构;(1分)

  (4)改变着组织内部的权力关系;(1分)

  (5)引起组织交流方式的变革。(1分)

  【评分说明】要点齐全,只给5分;有适当论述,给6至8分;论述充分,密切联系实际,给9至10分。
 

  六、案例分析题:本题10分。
 

  42、(1)正相关的要素是知识存量、劳动生产率、税收收入;负相关的要素是贫困人口所占比率、人口老龄化程度。(5分)

  (2)增加知识存量,提高劳动生产率,增加税收收入;(3分)降低贫困人口所占比率,降低人口老龄化程度。(2分)

 

        附:2018年4月江苏自考现代管理学考试试题(选择题)

        附:2018年4月江苏自考现代管理学考试试题(非选择题)

上一篇:2018年4月江苏自考市场营销学真题答案及评分参考
下一篇:最后一页

  • 江苏自考网便捷服务
  • 江苏自考考生微信交流群

    扫一扫加入微信交流群

    与考生自由互动、并且能直接与资深老师进行交流、解答。